Как выбрать ведущего на Новый год

22 Ноябрь 2013

Новый год – это время праздников. Корпоративы, утренники, частные праздники, семейные торжества… Каждый человек за это время может побывать минимум на двух торжествах, например, встретит наступающий год с друзьями и на работе.

Если семейные торжества проходят легко и естественно, то подготовка официальных праздников требует много времени и больших ресурсов.

Речь не только о деньгах: о того, насколько правильно скоординирован праздник, зависит его успех. Помещение, меню, развлекательная программа – разумный распорядитель все это должен предусмотреть. И конечно, потребуется ведущий на новогодний корпоратив. Это, пожалуй, самый главный пункт списка. От человека, который станет у руля. Зависит, насколько веселым и успешным будет праздник, как он запомнится. Именно ведущий должен выполнить нелегкую миссию: расшевелить гостей, вовлечь их в конкурсы, так, чтобы никто не остался в стороне. Эта задача сложнее, чем кажется. Ведь только единицы любят выступать на публике.

Итак, как именно выбрать ведущего? Казалось бы, все просто: открыть страницу с объявлениями. Позвонить по первому попавшемуся номеру, уточнить цену – и все! Ведущий найден.

На самом деле, все несколько сложнее. Прежде всего, нужно определиться, какой именно ведущий нужен. У каждой компании свой стиль и своя манера общения. Где-то приятна строгая официальность, у кого-то в коллективе царит дружеское равноправие. А в больших компаниях нередко большинство сотрудников даже незнакомы друг с другом или знакомы шапочно. Так что на праздник придут практически чужие люди. Поэтому следует сразу уточнить, какого именно стиля надо придерживаться на празднике. Разудалые шутки среди солидных банкиров могут быть восприняты негативно, так же, как простая скучная программа не будет приятна дружной шумной компании.

Стоит обратить внимание и на возраст большинства присутствующих. Молодой человек не может вести праздник для людей в возрасте, так же, как почтенный конферансье будет лишним на молодежном торжестве.

А как определить профессионализм ведущего? Ведь при встрече человек может представиться как специалист с большим опытом работы.

На самом деле, человек, немало проработавший в этой сфере, уже имеет готовые наработки и сценарии для праздников. Им не обязательно следовать, но какие-то вещи оттуда можно почерпнуть. Именно умение человека ориентироваться в вопросе и готовность предложить варианты является критерием его профессионализма.

Ведущий Нового Года